Vakantiegeld valt dit jaar voor veel werkenden lager uit

Goes – Het voelt als een jaarlijks cadeautje: een extra bedrag in mei, nét op tijd voor zon, zee en slippers. Voor veel werkenden is het vakantiegeld een vast moment om naar uit te kijken, maar dit jaar pakt het extraatje niet voor iedereen positief uit. Ondanks loonsverhogingen houden sommige Nederlanders netto minder vakantiegeld over dan vorig jaar.

Op papier lijkt alles simpel. Vakantiegeld is zo’n 8 procent van het bruto jaarinkomen, dus een hoger salaris betekent een hoger bedrag. In de praktijk gooit het belastingstelsel roet in het eten: door oplopende belastingen en inkomensafhankelijke heffingskortingen kan een kleine salarisstap ervoor zorgen dat er netto juist minder overblijft.

Dat leidt tot opvallende verschillen. Lagere inkomens gaan er in veel gevallen op vooruit en zien soms zelfs honderden euro’s extra op hun rekening verschijnen. Vooral bij lagere maandlonen werkt een combinatie van lagere belasting en hogere kortingen dit jaar in het voordeel. Ook sommige deeltijdwerkers gaan er licht op vooruit. 

Rond modale inkomens slaat het beeld om. Daar kan het vakantiegeld juist een paar euro lager uitvallen, ondanks een hoger loon. Een kleine verschuiving in inkomen kan al genoeg zijn om minder korting te krijgen, waardoor het voordeel verdampt. Dat komt doordat deze groep vaker te maken krijgt met de afbouw van heffingskortingen. 

De verschillen zijn het gevolg van aanpassingen die het kabinet eind 2025 doorvoerde. Daarbij is bewust gekozen om lagere inkomens meer te ontzien. Dat werkt, maar zorgt er tegelijk voor dat de middenmoot minder merkt van het extraatje waar ze ieder jaar op rekenen. Onderaan de streep gaat vrijwel iedereen er op jaarbasis wel iets op vooruit. 

Het vakantiegeld wordt in de meeste gevallen in mei uitbetaald, een traditie die teruggaat tot de invoering ervan in 1968, met als doel werknemers vlak voor de zomervakantie extra bestedingsruimte te geven.